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Description :

Un système de gestion de présence ou “gestion de temps” est le moyen le plus efficace pour organiser et contrôler le pointage des employés au sein de l’entreprise, Il a pour objectif de préparer et d’automatiser le processus de calcul de paye et d’instaurer le respect des heures de travail. également le dispositif permet d’éviter les litiges et de gérer efficacement les heures de travail supplémentaire. Le choix de la solution ou de l’équipement dépend de plusieurs facteurs dont le nombre d’employés, nature de l’entreprise, métiers, mobilité...etc, d’où la nécessité d’étudier les besoins exactes pour optimiser et tirer le maximum de la solution adoptée